İK Ekipleri İçin Oryantasyon Video Şablonları: 8 Hazır Yapı
İK ekipleri için 8 oryantasyon video şablonu — slayt slayt taslaklar, seslendirme açılış cümleleri ve video üretim hattınıza vereceğiniz kaynak belgeler.
Her İK ekibi eninde sonunda aynı video kütüphanesini kurar: şirkete hoş geldiniz, yan haklara kayıt nasıl yapılır, hangi yazılımları kullanacaksınız, hangi politikalar önemli. Yapı tahmin edilebilir. Sancı da öyle — bu videoların çoğu bir kez kaydedilir ve birkaç ay içinde güncelliğini yitirir.
Bu yazı, her biri uyarlamaya hazır sekiz eksiksiz oryantasyon video şablonu sunuyor. Her tür için slayt slayt bir taslak, önerilen bir seslendirme açılış cümlesi, hedef bir video süresi ve — en önemlisi — belgeden videoya üretim hattına vereceğiniz kaynak belgeyi bulacaksınız; böylece seslendirilmiş videoyu sizin yerinize LectureGuru üretir. Şablonlar, sıfırdan kuruyor da olsanız güncelliğini yitirmiş bir kütüphaneyi tazeliyor da olsanız işe yarar.
Önce daha geniş bağlamı görmek isterseniz, AI Video Software for HR Onboarding yazısı otomatik güncellemenin neden önemli olduğunu ve üretim hattının nasıl çalıştığını anlatıyor. Bu yazı ise pratik tamamlayıcısı: yapıyı kopyalayın, içeriği uyarlayın, belgeyi yükleyin ve videoyu alın.
Bu Şablonları Belgeden Videoya Üretim Hattıyla Nasıl Kullanırsınız?
Bu şablonlar aynı zamanda kaynak belge olarak kullanılmak üzere tasarlandı. İş akışı üç adımdan oluşuyor:
Adım 1: Şablonu bir belgeye kopyalayın. Aşağıdaki her şablon slayt slayt bir taslak olarak kurgulandı. Yapıyı alın, kurumunuza özgü içeriği doldurun — gerçek yan haklarınız, gerçek yazılımlarınız, yürürlükteki politikalarınız — ve Word belgesi, PDF ya da düz metin dosyası olarak kaydedin.
Adım 2: Belgeyi LectureGuru'ya yükleyin. Üretim hattı belgenizi ayrıştırır, içeriği slaytlara böler, slayt metninden seslendirme metni üretir ve seslendirilmiş bir video oluşturur. Etkileşimli web sunumu sürümü quizler ve tamamlama sertifikası içerir. MP4 ise LMS'iniz için hazırdır.
Adım 3: Kaynak belge veya URL üzerinde izleme kurun. Video yayına girdikten sonra LectureGuru'nun web izleme özelliğini kaynak belgeye yöneltin. Politika değiştiğinde veya yan haklar rehberi güncellendiğinde izleme sistemi değişikliği tespit eder ve güncellenmiş videonun taslağını üretir. Siz gözden geçirip onaylarsınız — yeniden kayıt gerekmez.
İkinci adımın ayrıntılı anlatımı için: PDF'i Videoya Dönüştürme Rehberi.
Şablon 1: Şirkete Hoş Geldiniz Videosu
Hedef süre: 4-6 dakika
Üretim hattına verilecek kaynak belge: Çalışan el kitabınızın giriş bölümü, "Hakkımızda" sayfası veya üst yönetimin hoş geldiniz mektubu
Slayt slayt taslak
- Kapak slaydı — Şirket adı, "[Şirket]'e hoş geldiniz", oryantasyon grubunun tarihi
- Misyonumuz — Şirketin ne için var olduğuna dair 2-3 cümle
- Biz kimiz — Kısa tarihçe, önemli dönüm noktaları, mevcut büyüklük ve lokasyonlar
- Nasıl çalışıyoruz — Uzaktan/hibrit/ofis politikası, ortak çalışma saatleri, iletişim normları
- Değerlerimiz — Değerleri birer cümlelik açıklamalarla listeleyin; muğlak kelimelerden kaçının, her birinin pratikte neye benzediğine örnek verin
- İlk haftanıza genel bakış — Üst düzey program: kimlerle tanışacaksınız, neleri kuracaksınız, neyi beklemelisiniz
- Önemli iletişim noktaları — İK sorumlusu, BT yardım masası, yönetici tanıtımı (isimleri özelleştirme sırasında ekleyin)
- Bizi nerede bulacaksınız — İntranet bağlantısı, Slack/Teams çalışma alanı, İK talep sistemi
- Hoş geldiniz mesajı — Üst yönetim veya İK'dan kapanış mesajı
Seslendirme açılış cümlesi: "Hoş geldiniz — ekibe katıldığınız için tebrikler. Önümüzdeki birkaç dakikada kim olduğumuza, nasıl çalıştığımıza ve ilk haftanızda sizi nelerin beklediğine dair hızlı bir tanıtım yapacağız."
Üretim hattı ipucu: Çalışan el kitabınızın "Hakkımızda" bölümünü, İK ekibinizin ilk gün gönderdiği hoş geldiniz e-postasıyla birlikte verin. Üretim hattı ikisini tekrar yaratmadan tutarlı bir akışta birleştirir.
Şablon 2: İlk Hafta Kontrol Listesi Videosu
Hedef süre: 3-5 dakika
Üretim hattına verilecek kaynak belge: Yeni çalışan kontrol listeniz, oryantasyon görev takipçiniz veya BT kurulum rehberiniz
Slayt slayt taslak
- Kapak slaydı — "İlk Haftanız: Ne Zaman Ne Yapmalısınız"
- 1. gün kontrol listesi — Hesap kurulumu, kart/erişim, zorunlu formlar, yöneticiyle görüşme
- 2-3. gün kontrol listesi — Sistem tanıtımları, ekiple tanışma, ilk proje brifingi
- 4-5. gün kontrol listesi — Departman araçları, İK self-servis sistemi, tamamlanması gereken eğitimler
- Takıldığınızda kime sormalısınız — Sistemler için BT, insan konuları için İK, iş konuları için yönetici
- İlk haftada başarı neye benzer — Yeni çalışanın cuma gününe kadar yapabiliyor olması gereken 2-3 somut çıktı
- Kontrol listesi nerede — Kendi takip edebilecekleri dijital sürümün bağlantısı
Seslendirme açılış cümlesi: "İlk haftanızda pek çok hareketli parça var. Bu video, önemli hiçbir şeyin atlanmaması için her gün ne yapmanız gerektiğini anlatıyor."
Üretim hattı ipucu: Oryantasyon görev takipçinizi PDF olarak dışa aktarın ya da kontrol listesini gün gün başlıklandırılmış bir belgeye yapıştırın. Üretim hattı numaralı listeleri ve başlıkları manuel biçimlendirme olmadan düzgün slaytlara çevirir.
Şablon 3: Yan Haklara Kayıt Videosu
Hedef süre: 6-9 dakika
Üretim hattına verilecek kaynak belge: Yan haklar rehberi PDF'iniz (genellikle broker'ınız veya İK platform sağlayıcınız tarafından verilir)
Slayt slayt taslak
- Kapak slaydı — "Yan Haklarınız: Neler Var ve Nasıl Kayıt Olunur"
- Kayıt dönemi — Kesin tarihler, süreyi kaçırırsanız ne olur
- Sağlık sigortası seçenekleri — Plan adları, teminat kademeleri, prim özeti (şablonda tutar yok; özelleştirme sırasında doldurun)
- Diş ve göz — Teminat özeti, anlaşmalı/anlaşmasız ayrımı
- Bireysel emeklilik — Plan türü, şirket katkı yapısı, hak ediş takvimi
- Ek haklar — Ulaşım desteği, sağlıklı yaşam ödeneği, çalışan destek programı, ebeveyn izni
- Nasıl kayıt olunur — Adım adım: [yan haklar platformuna] giriş yapın, kayıt bölümüne gidin, seçimlerinizi yapın, onaylayın
- Son tarihler ve sonuçları — Aktif kayıt yapmazsanız hangi varsayılan geçerli olur
- Sorular ve destek — Yan haklar için İK iletişim noktası, broker destek hattı
Seslendirme açılış cümlesi: "Yan hak seçimlerinizi yapmak için sınırlı bir süreniz var ve şimdi seçtikleriniz tüm plan yılı boyunca geçerli kalacak. Bu video, nelerin sunulduğunu ve son tarihten önce nasıl kayıt olacağınızı anlatıyor."
Üretim hattı ipucu: Broker'ınızın verdiği PDF'i doğrudan yükleyin. Bu belgeler ayrıntılı ve iyi yapılandırılmıştır — üretim hattı uzun kaynak belgelerle çalışır ve çıktıyı bölümlere göre düzenler. Broker bir URL veriyorsa PDF indirmek yerine URL'yi doğrudan yapıştırın.
Şablon 4: BT ve Sistem Kurulumu Videosu
Hedef süre: 5-8 dakika
Üretim hattına verilecek kaynak belge: BT oryantasyon rehberiniz, sistem erişim talep formu yönergeleriniz veya iç BT bilgi bankanızın URL'si
Slayt slayt taslak
- Kapak slaydı — "Kurulum: Sistemleriniz ve Erişimleriniz"
- Ekipman kurulumu — Dizüstü bilgisayar yapılandırma adımları, zorunlu yazılım kurulumları, VPN kurulumu
- Hesap açılışları — Hangi hesaplar otomatik açılır, hangileri talep gerektirir, tipik bekleme süreleri
- E-posta ve takvim — E-posta istemcisi kurulumu, takvim erişimi, katılınacak dağıtım listeleri
- İletişim araçları — Slack veya Teams çalışma alanı, hemen katılınacak kanallar, bildirim kuralları
- Dosya depolama ve paylaşım — İşin nerede yaşadığı (Google Drive, SharePoint vb.), klasör düzeni, paylaşım politikaları
- Parola yöneticisi ve güvenlik — Zorunlu araçlar, iki adımlı doğrulama kurulumu, kabul edilebilir kullanım politikası özeti
- BT desteği nasıl talep edilir — Talep sistemi URL'si, talepte nelerin yer alması gerektiği, tipik yanıt süresi
- Henüz sahip olmadığınız ama gerekecek erişimler — Role göre ya da yönetici talebiyle açılan sistemler ve nasıl talep edileceği
Seslendirme açılış cümlesi: "Herhangi bir iş yapabilmeniz için önce doğru erişimlere ve doğru şekilde yapılandırılmış araçlara ihtiyacınız var. Bu video, ilk iki gününüzde kurmanız gereken tüm BT konularını kapsıyor."
Üretim hattı ipucu: Bu şablon, adım adım yazılım anlatımları (VPN kurulumu, parola yöneticisi yapılandırması) için LectureGuru'nun Magic Demo Video özelliğiyle çok iyi çalışır. Genel bakış için belgeden videoya sürümü üretin; ardından canlı yazılım gezintisinin madde işaretlerinden daha anlaşılır olduğu "BT talebi nasıl açılır" veya "iki adımlı doğrulama nasıl yapılandırılır" bölümleri için Magic Demo Video kullanın.
Şablon 5: Politika ve Uyumluluk Temelleri Videosu
Hedef süre: 7-10 dakika
Üretim hattına verilecek kaynak belge: Çalışan el kitabınız (politika bölümleri), etik kurallarınız veya bir uyumluluk özeti belgesi
Slayt slayt taslak
- Kapak slaydı — "Bilmeniz Gereken Politikalar: [Şirket] Etik Kuralları"
- Politikalar neden önemli — Kısa çerçeve: politikalar hem çalışanı hem şirketi korur; bunları bilmek etkili olmanın bir parçasıdır
- Etik kuralların özeti — Kabul edilebilir davranış, endişelerin bildirim kanalları
- Gizlilik ve veri işleme — Neyin gizli olduğu, müşteri verisinin nasıl işleneceği, temiz masa / ekran kilidi politikası
- Şirket kaynaklarının kullanımı — Şirket cihazlarının, internetin ve yazılım lisanslarının kabul edilebilir kullanımı
- Taciz ve ayrımcılık politikası — Sıfır tolerans beyanı, bildirim süreci, soruşturmayı kimin yürüttüğü
- Sosyal medya politikası — Şirket veya müşteriler hakkında kamuya nelerin paylaşılıp paylaşılamayacağı
- Endişelerin bildirilmesi — Anonim ihbar hattı (varsa), İK iletişim noktası, yönetime eskalasyon yolu
- Onay — Yeni çalışanların politika onay formunu imzalayacağı hatırlatması; formun nerede bulunacağı
- Tam el kitabı nerede — İntranet bağlantısı, güncel sürümlerin nasıl bulunacağı
Seslendirme açılış cümlesi: "Her kurum, birlikte nasıl çalışacağımıza dair ortak anlaşmalar üzerine kuruludur. Bu video, ilk projenizden önce anlamanız gereken temel politikaları hukuki bir metin okuması olarak değil, yeni iş yerinizde yolunuzu bulmanız için pratik bir rehber olarak ele alıyor."
Üretim hattı ipucu: El kitabınız uzunsa politika bölümlerini ayrı bir belgeye çıkarıp onu yükleyin. Üretim hattı, kaynak belge odaklı olduğunda en iyi sonucu verir. Farklı politika alanları için ayrı videolar üretip bunları LMS'inizde bir oynatma listesi olarak bağlayabilirsiniz.
Şablon 6: Role Özel Eğitime Giriş Videosu
Hedef süre: 5-7 dakika
Üretim hattına verilecek kaynak belge: Rol oryantasyon planınız, departmana özel prosedürleriniz veya o roldeki yeni çalışanlarla paylaştığınız 30 günlük uyum planı
Slayt slayt taslak
- Kapak slaydı — "[Ekip/Departman]'a Hoş Geldiniz: Ne Zaman Ne Öğreneceksiniz"
- Rolünüzün bağlamı — Bu rolün departman hedefleri ve şirket önceliklerine nasıl bağlandığı
- Kimlerle çalışacaksınız — Önemli iç paydaşlar, ekip yapısı, fonksiyonlar arası partnerler
- Bu rolün temel araçları — İşin merkezindeki 3-5 araç (CRM, proje takipçisi, analitik paneli vb.)
- Uyum planınız: 1-2. haftalar — Gözlem, gölgeleme, okuma ve kurulum görevleri
- Uyum planınız: 3-4. haftalar — İlk görevler, ara değerlendirmeler, bu aşamada iyi neye benzer
- Uyum planınız: 2-3. aylar — Artan sahiplik, ilk bağımsız çıktılar, geri bildirim döngüleri
- Performans nasıl ölçülür — KPI'lar, değerlendirme döngüsü, başarının nasıl iletildiği
- Hızlanmanız için kaynaklar — Önemli belgeler, önerilen okumalar, tamamlanacak eğitim modülleri
Seslendirme açılış cümlesi: "Bu video doğrudan sizin rolünüze özel — ilk 90 günün nasıl geçeceğini, kimlerden öğreneceğinizi ve katkı vermeye başlamak için neleri bilmeniz gerektiğini anlatıyor."
Üretim hattı ipucu: Bu videonun her önemli rol veya departman için ayrı bir sürümünü üretin. Her biri için departmana özel oryantasyon plan belgesini verin. Üretim hattı hızlı olduğundan, role özel varyantlar üretmek saatler değil dakikalar alır — her ekip için güncel bir sürümü koordinasyon yükü olmadan sürdürebilirsiniz.
Şablon 7: İş Sağlığı ve Güvenliği Oryantasyon Videosu
Hedef süre: 5-8 dakika
Üretim hattına verilecek kaynak belge: İş yeri güvenliği el kitabınız, acil durum prosedürleri belgeniz veya güvenlik uyumluluk kontrol listeniz
Slayt slayt taslak
- Kapak slaydı — "Güvenlik Oryantasyonu: Başlamadan Önce Bilmeniz Gerekenler"
- Güvenlik eğitimi neden önemli — Kısa çerçeve: yasal zorunluluk ve pratik koruma
- Acil çıkışlar ve tahliye rotaları — Çıkışların yeri, toplanma alanı, tahliyeyi kimin yönettiği
- Yangın güvenliği — Yangın söndürücü konumları, yangında asansör kullanılmaması, acil servisleri kimin araması gerektiği
- Tıbbi aciller — İlk yardım dolabı ve OED konumları, ilk yardım eğitimli personel
- Olay bildirimi — Neyin bildirilmesi gerektiği, nasıl bildirileceği, kimin haberdar edileceği
- Ergonomi ve çalışma alanı düzeni — Masa yüksekliği, monitör konumu, ekran başında çalışanlar için mola hatırlatmaları
- Role özgü tehlikeler — (Ortama göre özelleştirin: kimyasal kullanımı, makine, ağır kaldırma, açık alan çalışması)
- Güvenlik iletişim noktaları — Tesis yöneticisi, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı, acil durum numaraları
Seslendirme açılış cümlesi: "Çalışmaya başlamadan önce güvenlik konusunu ele almamız gerekiyor — bir formalite olarak değil, acil bir durumda ne yapacağınızı bilmek gerçekten ihtiyacınız olan bir şey olduğu için."
Üretim hattı ipucu: Güvenlik mevzuatı ve iç prosedürler değişir. Bu, web izleme için güçlü bir aday: LectureGuru'yu iç güvenlik el kitabınızın URL'sine yöneltin. Belge güncellendiğinde (yeni ekipman, yeni tesis, mevzuat değişikliği) izleme sistemi, İK veya tesis ekibinin yayından önce inceleyeceği güncel bir video taslağı üretir.
Şablon 8: 30-60-90 Gün Planı Videosu
Hedef süre: 5-7 dakika
Üretim hattına verilecek kaynak belge: Standart 30-60-90 şablon belgeniz veya her yeni çalışanla paylaştığınız doldurulmuş plan
Slayt slayt taslak
- Kapak slaydı — "İlk 90 Gününüz: Katkıya Giden Net Bir Yol"
- 30-60-90 planının amacı — Sizinle yöneticiniz arasında ortak beklenti kurar; bir performans değerlendirmesi değil, bir yön bulma aracıdır
- 1-30. günler: Öğrenin ve tanıyın — Temel hedef anlamak: ekip, araçlar, müşteriler, süreçler; 30. güne kadar ne üretilmeli
- 31-60. günler: Katkı verin ve doğrulayın — Temel hedef erken yetkinliği göstermek; ilk gerçek çıktılar, yöneticiden geri bildirim, ilk düzeltmeler
- 61-90. günler: Yürütün ve büyüyün — Temel hedef sahiplik; projeleri yürütmek, kendi kapsamınızda karar almak, iyileştirme fırsatlarını görmek
- Düzenli görüşme yapısı — Haftalık birebir gündemi, neyle gelinmeli, geri bildirim nasıl istenir
- Yolunda gittiğinizin işaretleri — Her aşamada sağlıklı ilerlemeyi gösteren gözlemlenebilir davranışlar
- Belirsizlik hissettiğinizde ne yapmalı — Hazırlıksız görünmeden yardım isteme yöntemi; engelleri erken bildirmenin değeri
- Yöneticinizin size taahhütleri — Yeni çalışanın bekleyebilecekleri: düzenli geri bildirim, net öncelikler, eskalasyon desteği
Seslendirme açılış cümlesi: "İlk 90 gün, herhangi bir yeni rolün en önemli dönemidir. Bu video, bu süreyi yapılandırmak için kullandığımız çerçeveyi ve yöneticinizden ve kurumdan neler bekleyebileceğinizi anlatıyor."
Üretim hattı ipucu: Kurumunuz 30-60-90 planını role göre özelleştiriyorsa, her rol için özelleştirilmiş plan belgesini yükleyerek role özel bir sürüm üretin. Yapı aynı kalır; içerik ayrıntıları değişir. LectureGuru'da sekiz role özel varyantı sürdürmek, tek bir varyantı sürdürmekle aynı eforu gerektirir.
Şablonları Güncel Tutmak: İK Video Kütüphaneleri İçin Web İzleme
Bugün kopyaladığınız bir şablon, yarın üretim hattına vereceğiniz kaynak belgeye dönüşür. Ancak kaynak belgeler değişir — yan haklar rehberleri her yıl güncellenir, güvenlik mevzuatı değişir, yazılım araçları yenileriyle değiştirilir.
Döngüyü kapatan şey web izlemedir. Bir video yayına girdikten sonra LectureGuru'yu kaynak belgeye veya URL'ye yöneltirsiniz. O kaynak değiştiğinde sistem bunu tespit eder ve güncellenmiş videonun taslağını üretir. İK değişen bölümleri inceler, güncellenen seslendirmeyi onaylar ve yayınlar. Önceki sürüm zaman damgasıyla arşivlenir.
Düzenlemeye tabi sektörlerde — sağlık, finans, hukuk büroları — bunun oluşturduğu sürüm geçmişi ve denetim izi yalnızca pratik bir kolaylık değil, uyumluluk denetimlerinin talep ettiği belgelendirme biçimidir.
Sürekli güncelleme döngüsünün nasıl işlediğine dair daha fazlası: How to Keep Training Videos Current Automatically.
Sıkça Sorulan Sorular
Kendi kurs oluşturucusu olan bir LMS'imiz varsa bu şablonları kullanabilir miyiz?
Evet. LectureGuru'nun video çıktısı, her LMS'in kabul ettiği standart bir MP4 dosyasıdır. Etkileşimli web sunumu sürümü URL üzerinden gömülebilir veya LMS'inizin içinden bağlanabilir. Otomatik video üretiminden yararlanmak için mevcut LMS'inizden çıkmanız gerekmez — LectureGuru varlığı üretir, LMS'iniz dağıtır ve takip eder.
Bu şablonlardan bir video üretmek ne kadar sürer?
Tipik bir oryantasyon şablon belgesi için — beş ila on slaytlık içerik — üretim hattı seslendirilmiş videoyu birkaç dakikada oluşturur. Daha fazla bölüm içeren uzun belgeler orantılı olarak daha uzun sürer; ancak sınırlayıcı faktör genellikle üretim süresi değil, insan inceleme adımıdır.
Belgeyi yüklemeden önce seslendirme metnini yazmam gerekir mi?
Hayır. LectureGuru seslendirme metnini kaynak belgenizdeki slayt içeriğinden üretir. Yukarıdaki şablonlarda yer alan açılış cümleleri, tonu belirlemenize yardımcı olacak önerilerdir — üretimden sonra sohbet arayüzünden ifadeleri veya vurguları değiştirebilirsiniz.
Seslendirme için hangi ses seçenekleri var?
Platform birden fazla ses stilini ve dili destekler. Oryantasyon videolarınız için seslendirme sesini nasıl seçeceğiniz, önizleyeceğiniz ve özelleştireceğinize dair ayrıntılar: AI Voiceover in LectureGuru: Voice Selection and Customization.
Aynı oryantasyon videosunun farklı dillerdeki sürümlerini üretebilir miyim?
Evet. Birden fazla ülkede veya dil bölgesinde çalışan işe alan kurumlar, aynı kaynak belgeden yerelleştirilmiş sürümler üretebilir. Dil ayarları video başına yapılandırılır veya kurum genelinde varsayılan olarak uygulanır.
Oryantasyon sürecimiz bu sekiz şablondan hiçbirine uymuyorsa ne yapmalıyız?
Yapıyı bir kısıt değil, başlangıç noktası olarak kullanın. Şablonlar çoğu İK bağlamında işe yarayan bir slayt mantığı tanımlar. Bölümleri değiştirin, role özel slaytlar ekleyin ya da oryantasyonunuz uyumluluk ve yazılım eğitimini tek oturumda birleştiriyorsa iki şablonu tek bir yapıda birleştirin. Üretim hattı belirli bir format gerektirmez — hangi belgeyi yüklerseniz onu ayrıştırır.
Bugün Tek Bir Şablonla Başlayın
Mevcut oryantasyon kütüphanenizdeki en acil boşluğu kapatan şablonu seçin. Taslağı bir belgeye kopyalayın, kurumunuzun içeriğiyle doldurun ve LectureGuru'ya yükleyin. Seslendirilmiş video dakikalar içinde hazır olacak.
İlk video yayına girdiğinde kaynak belge üzerinde izleme kurun. O politikada, rehberde veya kontrol listesinde yapılan her güncelleme otomatik olarak bir video taslağı üretir. Ekibiniz inceler ve onaylar. Denetim izi kendini günceller.
Ücretsiz denemeyi başlatın ve ilk oryantasyon şablonunuzu yükleyin.
İlgili Yazılar
- AI Video Software for HR Onboarding — Otomatik güncelleme yeteneğinin neden video üretim hızından daha önemli olduğu ve üretim hattının İK ekipleri için nasıl çalıştığı.
- PDF'i Videoya Dönüştürme Rehberi — Kaynak belge yükleyip üretim hattından seslendirilmiş bir eğitim videosu almanın adım adım anlatımı.
- How to Keep Training Videos Current Automatically — Web izlemenin nasıl çalıştığı ve politika belgeleriniz ile yan hak rehberlerinize nasıl kurulacağı.
- AI Voiceover in LectureGuru: Voice Selection and Customization — Oryantasyon videolarınız için seslendirme sesini seçme ve özelleştirme.